Hogyan kezelik a vállalati intézkedéseket?

A vállalati intézkedés egy olyan esemény, melyet egy részvénytársaság kezdeményez és mely hatással van az adott részvénytársaság által kibocsátott részvényekre/törzstőkére. Például:

Osztalék - a vállalati nyereség egy része, amely a részvényesek között elosztásra kerül. Osztalékfizetéskor a részvény értéke csökken.

Spin-off - egy független cég, ami az anyavállalat új részvényeinek elosztása révén jön létre. Az anyavállalat részvényei a spin-off-ot követően is veszítenek értékükből, és a részvényesek kompenzációként az új cég egyenértékű részvényeit kapják meg.

Részvénykibocsátás - a meglévő részvényesek a vállalat további részvényeinek kedvezményes megvásárlására kapnak lehetőséget. Ez általában csökkenti a vállalat részvényeinek értékét.

Részvényfeldarabolás - a forgalomban lévő részvények számának növelése az egyes részvények megosztásával, míg a piaci kapitalizáció ugyanaz marad. A részvény értéke csökken, mivel a részvények száma nő.

Fordított részvényfelosztás - a forgalomban lévő részvények számának csökkentése az egyes részvények összevonásával, míg a piaci kapitalizáció ugyanaz marad. A részvények számának csökkenésével a részvények értéke megnő.

Mivel a CFD kereskedés során Ön nem birtokol fizikai részvényeket/tőkét, nincs sem szavazati joga, sem semmilyen, a részvénykibocsátáshoz, vagy hasonló eseményhez, mint például a részvényfeldarabolás stb., kapcsolódó joga.
Ezért annak biztosítása érdekében, hogy egy vállalati eseményt követően ez a nyitott pozíció(k)ra ne legyen lényeges hatással, a Plus500 automatikusan kiigazítja számláját. Például osztalék esetén a Plus500 hozzáadhatja/levonhatja egyenlegéből az összeget, ami kiegészítő veszteségként/nyereségként merült volna fel (pozíciója irányától függően). Részvényfelosztás vagy fordított részvényfelosztás esetén a részvények számát és árát szükség szerint aktualizáljuk. Ezt nevezik „Kiigazítás”-nak.